近日，投資公司紀委按照集團紀委“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動相關(guān)要求，組織開展了“三化”建設(shè)年警示教育暨紀檢干部培訓交流工作會。公司黨委專職副書記、紀委書記陳雷出席會議并講話。

會上，全體參會人員集中學習了集團紀委《紀檢委員經(jīng)常性工作規(guī)范指引（試行）》《黨（總）支部紀檢委員職責清單（試行）》；集中觀看了紀檢干部教育專題片《打鐵還需自身硬》；通報了公司2025年上半年監(jiān)督檢查情況；各支部紀檢員分別匯報了1-7月監(jiān)督工作情況后，圍繞“如何開展紀檢工作、如何創(chuàng)新管理激勵機制”展開了深入的研討交流，交流意見為后續(xù)工作開展提供堅實的參考。

陳雷在隨后的講話中指出，要為基層兼職紀檢員減負，合理安排監(jiān)督檢查時間節(jié)點；推行“匿名監(jiān)督”“交叉監(jiān)督”減少紀檢干部履行監(jiān)督職責顧慮；通過案例模擬教學開展精準培訓，提升紀檢工作能力。他要求，全體紀檢干部要明確職責，堅持嚴字當頭，工作做深做實。一是扛牢責任，杜絕“甩手”。握緊紀律規(guī)矩，“嚴”字貫穿始終，較真認真，守護好企業(yè)風氣和職工信任。二是練硬本事，不當“外行”。結(jié)合案例琢磨透監(jiān)督內(nèi)容、方式和標準，講究監(jiān)督策略，加強溝通協(xié)調(diào)，提升能力。三是聚焦實效，不搞“虛功”。從日常抓起，關(guān)注班子用權(quán)、物資采購、選人用人、工程建設(shè)等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒報告，特別是要向一線職工了解，做到“真監(jiān)督”。建臺賬、明責任、定時限，跟蹤到位，查出問題一抓到底，讓紀檢工作這個“安全閥”真正發(fā)揮作用。

公司紀檢干部、各支部紀檢委員（紀檢員）參加本次會議。